Обращение к работодателям города Великий Устюг и Великоустюгского района.

Обращение к работодателям города Великий Устюг и Великоустюгского района.

Уважаемые страхователи!

В соответствии с дополнениями, внесенными в Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральным законом от 03.10.2018 № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации» (статья 185.1), работники, не достигшие возраста, дающего право на назначение пенсии по старости, в том числе досрочно, в течение пяти лет до наступления такого возраста и работники, являющиеся получателями пенсии по старости или пенсии за выслугу лет, при прохождении диспансеризации в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья, имеют право на освобождение от работы на два рабочих дня один раз в год с сохранением за ними места работы (должности) и среднего заработка.

С 1 января 2019 года обмен информацией между органами Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателями в целях предоставления гражданам предпенсионного возраста, состоящим с работодателями в трудовых отношениях, льгот, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации, осуществляется в рамках соглашений об информационном взаимодействии между Пенсионным фондом Российской Федерации и работодателями посредством программного комплекса «Бесконтактный прием информации».

Для оперативного получения от Государственного учреждения - Управления  Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Великий Устюг Вологодской области (далее - УПФР) сведений о работниках предпенсионного возраста, а также о получателях пенсии всем работодателям города Великий Устюг и Великоустюгского района необходимо в кратчайшие сроки подписать  Соглашение об информационном взаимодействии между Управлением Пенсионного фонда Российской Федерации и работодателем.

Образцы соглашения и приложения к нему разосланы в электронном виде по каналам бесконтактного приёма информации в адрес каждого работодателя — абонента системы электронного документооборота — в октябре 2018 года. Работодатели, которые по каким-либо причинам не получили соглашение могут обратиться  в УПФР в г. Великий Устюг Вологодской области по адресу: г. Великий Устюг, ул. 2-я Пролетарская, 34А, кабинет № 2 или по  телефону 2-42-77. 

В дальнейшем для получения сведений о работниках предпенсионного возраста, работодателям необходимо направлять запросы о предоставлении информации в соответствии с форматами и  схемами запроса сведений об отнесении гражданина к категории предпенсионного возраста (ЗППВ) с использованием программного комплекса «Бесконтактный приём информации» в формате XML. Форматы, схемы и примеры этих документов разосланы работодателям по каналам программного комплекса «Бесконтактный прием информации» 9 января 2019 года, также работодатель может самостоятельно обратиться в УПФР за получением данных форматов и схем (при себе иметь флэш - накопитель).

В программах по подготовке отчетности в Пенсионный фонд Российской Федерации по персонифицированному учету предусмотрен режим формирования ЗППВ в электронном виде. Программы размещены на официальном сайте ПФР в разделе «Бесплатные программы, формы и протоколы для работодателей».

Призываем всех работодателей г. Великий Устюг и Великоустюгского района занять социально ответственную позицию по отношению к своим работникам, освободив их от личного посещения УПФР для получения указанных сведений, а также партнерскую позицию по отношению к УПФР в г. Великий Устюг Вологодской области, став участником информационного взаимодействия.

УПФР в г. Великий Устюг Вологодской области